Kullanılan formül
Saatlik ücret aylık ücretten türetilir; mesai katsayısı ve çalışma süresi ayrı ayrı uygulanır. Hesaplama ve kaynak politikamız
ÇALIŞMA HAYATI
Fazla mesai ve kıdem tazminatı hesaplama
Brüt ücretle fazla mesai karşılığını ve yaklaşık kıdem tazminatını birlikte gör.
Hesaplama bilgileri
Alanları kendi değerlerinle değiştir; sonuç anında güncellenir.
Fazla mesai ve kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?
Hesaplama yöntemi
Saatlik ücret aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle tahmin edilir. Haftalık 45 saati aşan çalışma %50, sözleşme süresi ile 45 saat arasındaki fazla sürelerle çalışma %25 zamlı hesaplanır. Kıdem hesabında 2026 ikinci dönem tavanı uygulanır.
Örnek hesaplama
40.000 TL brüt ücret, 10 saat mesai, 1,5 katsayı ve 5 yıl kıdem girildiğinde iki sonuç ayrı ayrı gösterilir. Güncel kıdem tavanını biliyorsan alana ekleyebilirsin.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret, aylık ücretin resmi çalışma süresine bölünmesiyle türetilir; fazla çalışma saatine bu saatlik ücretin yüzde 50 zamlı hali uygulanır, toplam fazla mesai süresi ayrıca dikkate alınır.
Fazla Çalışma Yönetmeliği'ne göre yıllık fazla çalışma süresi sınırlıdır ve gece çalışması, hafta tatili gibi durumlar farklı zam oranına tabi olabilir; kesin tutar için bordro ve iş sözleşmesi hükümleri esas alınmalıdır.
Fazla mesai ve kıdem tazminatı hesaplama hakkında merak edilenler
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret aylık ücretten türetilir ve fazla çalışılan her saat için bu ücretin yüzde 50 zamlı hali uygulanır.
Yıllık fazla çalışma süresinde sınır var mı?
Evet, Fazla Çalışma Yönetmeliği'ne göre yıllık fazla çalışma süresi sınırlıdır; sınırın üzerindeki uygulamalar ayrıca değerlendirilmelidir.
Gece çalışması farklı mı ücretlendirilir?
Gece çalışması ve hafta tatili mesaisi farklı zam oranlarına tabi olabilir; kesin oran için bordro ve iş sözleşmesi esas alınmalıdır.